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DESEMPLEO

El desempleo en la Ciudad de Buenos Aires se elevó en 21500 personas en 2016



Fecha: 20/03/2017   19:50  |  Cantidad de Lecturas: 405

  En la comparación con el cuarto trimestre de 2016 la Dirección General de Estadística y Censos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires registró un aumento en la tasa de actividad, especialmente en los varones, en los menores de 30 años y en la población con nivel educativo hasta superior incompleto; y en paralelo, una relativa constancia en la tasa de empleo, en comparación con el nivel de igual período del año previo





En cantidad de personas significó un incremento de 21.000 trabajadores que concurrieron al mercado laboral en busca de un empleo, pero la recesión que afectó a la economía en su conjunto no sólo no tuvo capacidad de absorber esa oferta adicional a los 1,69 millones de personas que sumó en el cuarto trimestre de 2015, sino que peor aún, el organismo registró la pérdida de 500 puestos por parte del total de ocupados, a 1,578 millones de personas.

La oferta de trabajadores en la Ciudad aumentó en 21.000 personas, mientras que los ocupados disminuyeron en 500 personas. De ahí que en términos relativos, la tasa de desempleo se elevó de 6,8% de la población económicamente activa a 8%, un año después.

Del relevamiento del instituto de estadística porteño surgió además que se redujo en 37.000 la cantidad de hogares con jefe ocupado, a 906.000 casos; y en 20.000 los  grupos habitacionales con jefe asalariado, a 684.000 familias.


Cambios en la intensidad del trabajo

La encuesta de la DGEyC de la Ciudad dio cuenta de que 45,7% de los ocupados lo hizo por un período de 35 a 45 horas semanales, se elevó en tres puntos porcentuales respecto de un año antes. También subió la proporción de quienes se ocuparon menos de 16 horas en cada cuarto del mes, en 0,7 puntos porcentuales, a 8,3% del total.

Más de dos tercios de los trabajadores se ocupa en tareas rentadas más de 35 horas semanales
Por el contrario, disminuyó la carga horaria del 46% de los trabajadores: 2 puntos porcentuales la que se ocupó entre 16 y 35 horas semanales; y en 1,7 pp la extrema que se empleó en una actividad rentada por más de 45 horas cada cuarto del mes.

Otros indicadores relevantes

1. La tasa de asalarización entre los jefes de hogares es de 75,5%

2.  Poco más de 1 de cada 4 hogares con jefe asalariado se encuentra en condición de precariedad, es decir que al jefe no le realizan descuentos jubilatorios (16,3% tampoco hace aportes por su cuenta). Esta proporción asciende a 29,4% para los hogares en los que el jefe es el único miembro ocupado.

3. El 55% de los hogares tiene exclusivamente la cobertura de salud
que se origina en el trabajo registrado actual o pasado: obra social,
mutual o prepaga vía obra social.

4. El 22% de los hogares depende de la cobertura del sistema público únicamente (11,2% para todos sus miembros y 10,8% para al menos uno de ellos), guarismo que se expandió en el último año. El resto, tiene a todos sus miembros con plan de medicina prepaga por contratación voluntaria en forma exclusiva (9,8%), o mutual, emergencia médica o más de un tipo de cobertura (13,1%).



Fuente:  20 de marzo 2017 (DERF-Infobae)


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